按照“不忘初心，重振輝煌，近年內綜合排名進入全行業前三名”的工作目標要求，鞍鋼無縫不銹鋼管廠(chang)將進行一系列產線升級改造，全面提升企業核心競爭力。努力做好ф340mm機組異地搬遷以及對現有兩條熱軋機組的配套升級改造工作，改造后的三套機組產品規格和組距布局更加合理，同質化競爭局面將得到有效改善，加工成本大幅降低、企業綜合實力顯著增強，成為東北最具影響力的精品無縫鋼管生產基地。調整組織機構，實施承包經營改革，優化人力資源，實行分配制度改革方案。自2008年金融危機以來，無縫鋼管廠生產經營舉步維艱，已步入生死存亡的危險境地。同時，存在管理層級過多，管理鏈條不清晰，“多頭”管理現象。

  2015年11月，無(wu)縫不銹鋼(gang)(gang)管(guan)廠率(lv)先在鞍(an)鋼(gang)(gang)范圍內實(shi)(shi)施了承包經營(ying)改(gai)革，建立(li)“采銷研產(chan)服”協(xie)同(tong)聯(lian)動(dong)的(de)對市場(chang)(chang)快速(su)反應體(ti)制。按照短(duan)流程(cheng)、扁平(ping)化(hua)、專(zhuan)業化(hua)原則(ze)，將組織(zhi)機(ji)(ji)構從(cong)原來(lai)的(de)8室1會11各作業區優(you)化(hua)為(wei)“兩(liang)廠、兩(liang)部(bu)、兩(liang)中心、一(yi)會”。全面實(shi)(shi)行按市場(chang)(chang)需(xu)求配置資源(yuan)的(de)靈活生(sheng)(sheng)產(chan)組織(zhi)模式(shi)，優(you)化(hua)勞動(dong)組織(zhi)，提高勞動(dong)生(sheng)(sheng)產(chan)率(lv)。減少(shao)機(ji)(ji)關(guan)管(guan)理和專(zhuan)業技術崗位(wei)人員43％；構建指標(biao)體(ti)系(xi)、責任體(ti)系(xi)、跟蹤(zong)體(ti)系(xi)、評價體(ti)系(xi)、考核體(ti)系(xi)在內的(de)“五位(wei)一(yi)體(ti)”承包經營(ying)管(guan)理體(ti)系(xi)；創(chuang)新薪(xin)酬(chou)分配機(ji)(ji)制，發揮薪(xin)酬(chou)導向作用，實(shi)(shi)行分配制度改(gai)革。增強績效獎金調控(kong)力(li)度，加大崗位(wei)之(zhi)間(jian)收入差距。徹底(di)打破以(yi)(yi)(yi)(yi)責為(wei)中心，以(yi)(yi)(yi)(yi)崗定責，以(yi)(yi)(yi)(yi)責定薪(xin)的(de)分配方式(shi)，使員工(gong)從(cong)傳統被動(dong)的(de)崗位(wei)職責執行人，轉型成(cheng)為(wei)有自(zi)主創(chuang)新的(de)真正(zheng)價值(zhi)創(chuang)造者(zhe)。2018年，在所有無(wu)縫人的(de)努(nu)力(li)下，完成(cheng)全年軋制量(liang)39.7萬(wan)噸，商品量(liang)36萬(wan)噸，利潤9000余萬(wan)元，實(shi)(shi)現無(wu)縫鋼(gang)(gang)管(guan)廠金融危機(ji)(ji)爆發后的(de)首次(ci)盈(ying)利，創(chuang)兩(liang)線生(sheng)(sheng)產(chan)以(yi)(yi)(yi)(yi)來(lai)歷史最好水平(ping)。

  詮釋“大(da)眾創(chuang)(chuang)業，萬眾創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)”，構筑創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)平臺(tai)，激發員工在(zai)崗創(chuang)(chuang)造價值的動力(li)、活(huo)力(li)和(he)潛(qian)力(li)。改革開放(fang)以(yi)(yi)來，無(wu)(wu)縫不銹(xiu)鋼(gang)管廠(chang)(chang)持續(xu)開展各項“創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)”工作(zuo)，開展各種形式(shi)的創(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)活(huo)動，在(zai)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)過程中(zhong)，涌現了(le)大(da)批創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)人(ren)才(cai)，下大(da)力(li)氣(qi)開展創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)增(zeng)效(xiao)(xiao)活(huo)動，以(yi)(yi)“省(sheng)時省(sheng)力(li)省(sheng)人(ren)工”“職工創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工作(zuo)室”“創(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)登高能(neng)手”“先進操(cao)作(zuo)法”等創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)活(huo)動，實現全員創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)理念。鞍鋼(gang)無(wu)(wu)縫不銹(xiu)鋼(gang)管廠(chang)(chang)“職工創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工作(zuo)室”陸續(xu)晉級為“鞍山(shan)鋼(gang)鐵職工創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工作(zuo)室”和(he)“鞍山(shan)市職工創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工作(zuo)室”。科技(ji)(ji)技(ji)(ji)術進步與獲(huo)獎情(qing)況(kuang)。建廠(chang)(chang)以(yi)(yi)來，鞍鋼(gang)無(wu)(wu)縫鋼(gang)管廠(chang)(chang)獲(huo)得多項榮譽，促進了(le)企業生產經營發展，提高了(le)全體員工的整體素(su)質，增(zeng)強(qiang)企業核心競爭力(li)。